Fase-D Administración del desempeño

Incrementa la productividad
de tu organización

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Conoce Fase-D

Fase-D es la solución digital integral que te permite administrar el desempeño y desarrollo de los miembros de su organización, a la vez que todos se alinean a las estrategias corporativas para alcanzar las metas comunes.

Más de 15 años de experiencia con nuestros clientes nos respaldan

Con Fase-D transforma tu estrategia en una realidad para todos

  • Funcionalidad Fase-D Diseño Modular
  • Funcionalidad Fase-D Inventario del Factor Humano
  • Funcionalidad Fase-D Mapa de Talento
  • Funcionalidad Fase-D Evaluación de Proyectos
Diseño Modular

Despliegue Fase-D en su organización de acuerdo a sus necesidades gracias a su diseño modular y flexible.

Mapa de Talento

Comprometa, desarrolle y posicione su talento en los puestos más adecuados. Con Fase-D puede identificar a sus colaboradores con alto desempeño e iniciarles un proceso de promoción para medir sus cualidades.

Evaluaciones 360º personalizadas

Inicie procesos de evaluación de 360º dentro de su organización utilizando su propio modelo de competencias con diferentes de evaluación.

Evaluación de proyectos

Optimize la gestión de proyectos de su organización clasificando los roles de cada colaborador, fijando KPI´s alineados a su estrategia corporativa.

La funcionalidad de Fase-D está divida en 3 módulos:

Alinea los objetivos individuales de tu organización a tu estrategia corporativa.

Evalúa las competencias de tus colaboradores para lograr los objetivos deseados.

Crea planes de desarrollo en base a las necesidades detectadas y administra la formación y capacitación de tus colaboradores.

Módulo:
Objetivos corporativos

Alineación a la Estrategia Corporativa

Defina las prioridades estratégicas de la organización como factores influyentes en todo el proceso de planificación y desempeño de su empresa.

Administración de Objetivos

Facilite los procesos de definición, implementación y evaluación de objetivos corporativos mediante una herramienta de administración y colaboración en línea.

  • Funcionalidad Fase-D Alineación de objetivos
  • Funcionalidad Fase-D Objetivos individuales
  • Funcionalidad Fase-D Reporte de objetivos

Módulo:
Competencias

Evaluación de Competencias 360º

Utilice sus propio modelo de competencias para implementar encuestas de evaluación 360º, analice adecuadamente los resultados y ofrezca a los evaluados reportes individuales detallados.

Planes de desarrollo

Al medir el desempeño de sus colaboradores podrá definir planes de carrera que maximicen el potencial de su gente y ofrezcan un plan de desarrollo agradable a cada persona.

  • Funcionalidad Fase-D Segmentacion de resultados
  • Funcionalidad Fase-D Catálogo de competencias
  • Funcionalidad Fase-D Reporte de resultados

Módulo:
Desarrollo

Detección de Necesidades

Facilite el desarrollo de sus colaboradores para mejorar sus conocimientos y habilidades que los lleven a un mejor desempeño integral dentro de la organización.

Administración de Formación y Capacitación

Administre de manera fácil y sencilla su catálogo de cursos de formación y capacitación para el desarrollo de sus colaboradores.

  • Funcionalidad Fase-D Detección de necesidades
  • Funcionalidad Fase-D Indicadores por competencias
  • Funcionalidad Fase-D Administración de capacitación

Características
de Fase-D

Plataforma en la nube

 

Resultados inmediatos

 

Análisis individual y grupal

 

Imagen personalizada

 

Solución a medida

 

Segmentación de resultados

 

Estadísticas y reportes en línea y exportables

 

Protección de datos

 

Logo Fase-D Administración del desempeño Demo
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Tu demo incluye una evaluación de 360º gratuita con hasta 5 evaluadores y un recorrido virtual guiado por los distintos módulos del sistema.

Contacto

  • México

    Pulso Vital Consulting Group

    General Juan Cano 93

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